Автоматичне робоче місце вчителя та хмарні технології

Наступний вебінар в Клубі Elnik 

відбудеться 29 липня о 20-00

Ми заслухаємо двох вчителів:

1. Автоматизоване робоче місце вчителя.

"Як залучити вчителів до технологій #4" Відкритий вебінар для керівників

Вебінар із серії зустрічей керівників
"Як залучити вчителів до технологій"

Який керівник не мріє, щоб вчителі були "оцифровані" та інформатизовані?
Саме час подбати про це влітку, під час канікул та відпусток.

Дві складові досягнення результату, або що таке рішучі дії керівника (практичний приклад)

Досягти мети просто

Треба пам'ятати про дві складові

Перша складова: Відповідальність

Відповідальність - це коли рішення приймається, як угода між собою та зображенням в дзеркалі. Чітке, безповоротне рішення. Відповідальність перед

Впровадження ІКТ в школі за ... місяців на 100 % Публічний вебінар. Вхід вільний

Впровадження ІКТ в школі за ... місяців на 100 %

Публічний вебінар. Вхід вільний

Виступ директора Хлібодарівської школи Чаплинського району Херсонської області Іванчака Василя Дмитровича.

В програмі:

1. Електронний журнал та звітність. Всі вчителі (100%) щодня

Скільки треба часу, щоб вся школа запрацювала в інформаційному середовищі?

Картинку запозичено звідси: solom.kievcity.gov.ua

Питання перше: що означає вся школа запрацювала в інформаційному середовищі?

1. Документообіг та організація:

• Складання розкладу за допомогою комп'ютеру та спеціальної програми. Починаємо з себе.
   
• Електронний журнал, який ведеться не "для галочки", а як повноцінний документ обліку прочитаних годин, тематики (вичитування програми) та оцінок і відвідування.
  
  Кожним вчителем, кожного дня,

Пишемо статтю та аналізуємо створені ментальні карти в Елітклубі

57 засідання Елітклубу

Всі терміни і призначені дати трохи змістилися, як змістилося зараз багато вимірів в Україні.
Ми всі співчуваємо зараз рідним і близьким загиблих, майже дітей, які були вбиті на Майдані.
Очікуємо змін. 
Але буде наївно чекати змін

Яке воно сучасне катування керівника школи? Дві історії та міф

Запозичено звідси: www.day.kiev.ua

Сучасний керівник катує сам себе

Неочікувано, правда?

Для ілюстрації дві історії та міф

Історія перша

Відкриті зустрічі керівників Навчальних Закладів

Онлайн зустрічі керівників

Запрошуються всі керівники навчальних закладів для участі у вебінарах з теми:
Заохочуємо вчителів до технологій 

Детальніше програму вебінарів читайте тут

Запрошуються директори шкіл, училищ та ДНЗ.

Зустріч керівників. Залучаємо вчителів до використання технологій

Зустріч керівників "Діємо!"

Відбулася. Були присутні керівники з 13 областей України. Всього більше 40 чоловік. Цікаві дискусії, поради один одному та спілкування.

Розглянули питання залучення вчителів до технологій (тим більше, що і в кваліфікаційних вимогах МОНУ це вже чітко прописано).

Атестація 2014 Другий крок в підготовці. Стаття чи публікація

Картинку запозичено з strana-sovetov.com

Атестація 2014 р  не дорівнює атестації 2013

Атестація 2014 р. відрізняється від Атестації попереднього року перш за все тим, що прийняті нові кваліфікаційні вимоги до педагогів, де сильно посилена складова інформаційної компетентності вчителя.

Чітко прописані складові інформаційної компетентності педагога, аж до того, які саме технології має застосовувати вчитель в своїй діяльності.

Детальніше про нові вимоги

Хмарні технології та портфоліо в хмарах, або домашнє завдання тим, хто атестується

На останньому засіданні Елітклубу  (№54)
всі працювали в хмарах 

Кожен створив собі хмару, розміром 10 Гб.  Потім розмістили в ньому власне Електронне портфоліо і навчилися надавати доступ.

Після цього ми створили головний каркас Електронного портфоліо та почали його заповнювати.

Зустріч директорів продовжується (фото з зустрічі). Наступна 5 лютого

22 січня відбулася зустріч директорів

Прямо та опосередковано (переглянули зустріч в запису) в цей зустрічі взяло участь 55 директорів навчальних закладів з усіх куточків України

Зустріч була присвячена питанню "Як запалити вчителів на використання технологій в навчанні"
І так чи інакше, на зустрічі піднімалося питання атестації за новими кваліфікаційними вимогами, що були прийняті в червні минулого року.

Секретна Спеціальна зустріч керівників

  Секретна  Спеціальна зустріч керівників

Атестація 2014 Відкритий вебінар Відгуки та коментарі

Вебінар був присвячений Новим Кваліфікаційним вимогам, що були прийняті цього літа і вперше мають бути враховані цього року при атестації вчителів.

Ми розібрали, зокрема, інформаційну компетентність, що цього разу дуже активно прописана в наказі.